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立法院司法及法制委員會今天下午初審通過「政務人員退職撫卹條例修正草案」，最關鍵條文包括調降退職所得上限、調整18%優存制度，以及最低保障金額等，全數保留送交朝野協商。初審條文明定，依照政務人員所適用的不同退休及撫卹制度，區分為二類人員。第一類為現職軍公教人員、其他公職人員或公營事業人員轉任政務人員者；第二類為上述分類以外的轉任政務人員者。為保障現職常務人員不因轉任政務人員職務，而影響其轉任前既有的退休權益，初審條文明定，第一類政務人員轉任後，應以轉任前原職務等級或工資，繼續參加原退撫制度。至於請領給與，均按其轉任前常務人員職務的等級或所領工資計算。民進黨籍召委蔡易餘表示，修法的主要精神與本次年金改革一致，針對政務人員兼領雙薪部分將有所規範，未來政務人員分為兩類，一類為事務官轉政務官，第二類為非考試進來的公務員；第一類未來會有年金制度，第二類則以退職儲金做一次性給付。而由於政院版與考試院版，在所得替代率跟遺屬年金上意見分歧，兩院日前在法案上加註兩案差異後，以二案併陳方式會銜送請立法院審議。所得替代率部分，考試院版本將簡任級政務人員替代率從80%分10年降為70%，特任級（部長級）以上政務人員替代率從65%分10年降為55%；政院版本為簡任級從75%分15年降為60%，特任級從65%分15年降為50%，部長級是所有公教人員所得替代率降最低的對象。18%優存利率方面，試院版設有「人道關懷條款」，若逐年調降替代率和優存利率，導致退休簡任官員收入低於70%或特任低於55%，不砍18%；政院版則統一採用最低保障金額3萬2160元，收入低於此金額者才可不砍18%。蔡易餘表示，為與公教人員部分一致，相關條文都予以保留，留待日後協商處理；目前公務員、教師、政務官的年金改革皆完成初審、達成任務?

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